@keutje Een medewerker weet evenveel omtrent de uitrol als wij... als je werkt.. is het altijd.. je weet alleen wat nodig is te weten.. meer NIETS.. ook kan er een "houd-je-mond' verklaring zijn getekend/ingebakken in het contract en zeg je dat soort dingen.
Ik mag ook niet alles zeggen over mijn werk bijvoorbeeld.. dus welke systemen/hoe we werken/ of er iets nieuws komt etc etc etc.
Ik mag ook niet alles zeggen over mijn werk bijvoorbeeld.. dus welke systemen/hoe we werken/ of er iets nieuws komt etc etc etc.